根据《干部人事档案工作条例》，因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅干部人事档案：

(一)政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等；

(二)干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公务员登记备案、退(离)休、社会保险、治丧等；

(三)人才引进、培养、评选、推送等；

(四)巡视、巡察，选人用人检查、违规选人用人问题查核，组织处理，党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等；

(五)经具有干部管理权限的党委(党组)、组织人事部门批准的编史修志,撰写大事记、人物传记,举办展览、纪念活动等；

(六)干部日常管理中，熟悉了解干部，研究、发现和解决有关问题等；

(七)其他因工作需要利用的事项。